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ELIZABETH SALAMANCA PACHECOELIZABETH SALAMANCA PACHECO
ELIZABETH SALAMANCA PACHECO

Grados Académicos:

Doctorado en Ciencias Económicas y Sociales, Johannes Keppler Universität Linz.
Maestría en Administración de Empresas , Universidad Comercial de Deusto, Bilbao, España; École Supérieure de Commerce de Nantes, Francia, y University of Bradford, UK..
Licenciatura en Hotelería, Universidad de las Americas Puebla.



Elizabeth Salamanca Pacheco es Doctora en Ciencias Sociales y Económicas por la Universidad Johannes Kepler de Linz, gracias al apoyo de una beca concedida por el Ministerio de Educación de Austria. Maestra en Administración de Empresas, con una beca del CONACYT y del FIDERH de donde obtuvo el título de European Management Program y Management Business Administration (MBA) conferido conjuntamente por la Universidad Comercial de Deusto (Bilbao, España), la Escuela Superior de Comercio de Nantes (Francia) y la Universidad de Bradford (Inglaterra). Asimismo, es Licenciada en Hoteles y Restaurantes por la Universidad de las Américas Puebla.

Coordinó la publicación y escribió en coautoría el libro titulado “Perspectivas de la Administración Internacional”. Publicó el libro titulado "Human Resources Strategies in the Restaurant Industry Overcoming Institutional Voids in Latin American Emerging Markets" y obtuvo el Premio UDLAP 2005 en la categoría de docencia. En 2017, le fue otorgado el reconocimiento Compromiso con la Educación UDLAP 2017.

Dentro de la administración, trabajó en el área de ventas y mercadotecnia de las cadenas hoteleras Méridien y Camino Real, como Gerente de Banquetes y Gerente de Grupos y Convenciones. Laboró también en el Departamento de Mercadotecnia del Centro de Convenciones de la Ciudad de Puebla.

Como profesor e investigador, fue visitante en la Università Cattolica del Sacro Cuore (Piacenza, Italia). Realizó un proyecto de investigación como Visiting Scholar en el Mexico Center (Baker Institute de Rice University) a través de la convocatoria de Puentes Consortium. Participó nuevamente como Visiting Scholar en un proyecto de investigación del Mexico Center en el Baker Institute y recibió el nombramiento de Non-resident scholar para seguir colaborando en proyectos de investigación en el Mexico Center.

Tanto en su actividad docente como de investigación y administrativa, la Dra. Salamanca se enfoca en el análisis de los mercados latinoamericanos; de la migración empresarial calificada; de los vacíos institucionales; y en la aplicación gerencial de las teorías de multiculturalidad.

Actualmente, sigue trabajando en el proyecto de investigación sobre migración empresarial calificada de México a Estados Unidos. De igual forma, es profesora de tiempo completo del Departamento de Administración de Negocios Internacionales de la Universidad de las Américas Puebla desde hace quince años, en donde también, coordinó el programa de doble diploma a nivel Licenciatura ofrecido conjuntamente por la UDLAP y la Reims Management School en Francia y en Boston y se desempeñó como Jefe del Departamento de Negocios Internacionales.

  

 
 

Producción de investigación

Sección 
 
Año




Formación de recursos humanos, tesis dirigidas

2019
Intermediaries in national innovation Systems - An Expansion of the German Fraunhofer Model to Mexico

2019
Business Plan for the Exportation of Vegetable-Tanned Leather Bags from Mexico to Germany

2018
Developing informality-alleviating-public policies in Mexico after the successful example of South Korea

2018
Challenges and risks of a Market entry of discounters in Mexico on the example of the German discounter ALDI SÜD

2018
Uber in Mexico: Will the sharing economy succeed or get swallowed up by institutional voids and regulatory issues

2017
Customer Relationship Management A solution approach to improve the relationship between the fair trade company pakilia and fair trade shops in Germany.

2017
Retirement Saving Systems in Latin America A Comparative Analysis of Mexico, Chile and Brazil

2016
Maltural. A Business Plan of a non-alcoholic Malt Soft Drink for the Mexican Market

2016
Informal economy in Mexico. A solution approach for silver artisans and workers in Taxco.

2015
Expatriate Management. Challenge U.S. Expatriates Face in Disntinct Markets Worlwide

2015
Business Opportunities in Mexico’s Fitness Industry

2015
Mejora de procesos organizacionales del Departamento de Grupos y Convenciones. Caso JW Marriott.

2014
WENGER. UN CASO DE MARKETING

2014
Dans quelle mesure la France constitue-t-elle une porte d’entrée dans le monde du luxe pour les entrepreneurs mexicains

2014
Mexico´s silver city struggles: Fair trade - a solution for the silversmiths in Taxco

2013
Diagnosis of the Strategic Position of Kanndas S.A. de C.V., a company in the renewable sector, and Development of its Communication Strategy.

2013
Nation Branding Practices in Latin America. A Diagnosis of Brazil, Chile and Colombia.

2013
Propuesta de mejora en la estructura organizacional y promocional de Talavera Uriarte. Una experiencia pintada con azulejos.

2013
Economic and Social Impacts of International Remmitances. The Case of Mexico.

2012
Las Estructuras Organizacionales y las Estrategias Corporativas de los Cárteles del Narcotráfico en México. ¿Cómo combatir a una industria informal



Congresos Nacionales

2018
Migración de empresarios mexicanos hacia estados Unidos: incógnitas y desafíos.

2016
Determinantes de la migración empresarial calificada de mexicanos hacia Estados Unidos.

2014
Matrices culturales, cosmovisiones y su impacto en el contrato social.

2010
Respuestas Estratégicas de Recursos Humanos en el Contexto Laboral del Sector Restaurantero.

2006
Marketing de Servicios Multiculturales. Autor: Elizabeth Salamanca

2005
Servicios Multiculturales

2004
Servicios Multiculturales.

2004
Taller Servicio Intercultural



Congresos Internacionales

2019
Contemporary High-Skilled Mexican Immigrant Entrepreneurs in Texas

2018
El futuro de la migración calificada de México hacia Estados Unidos. Ante escenarios inciertos,¿cuáles son las alternativas

2017
Skilled Diaspora, Inequality and the "Phantom of Violence" in Latin America. Nombre de la conferencia: Institutional voids as drivers of migration: the case of high-skilled Mexican entrepreneurs in the United States.

2016
High-Skilled Entrepreneurial Migration From Mexico to the United States. Perspectiva Empresarial sobre la Diáspora Calificada.

2004
La Importancia de la Identidad Nacional de la Marca.



Artículos de investigación

2019
Implications of the U.S. Visa Reform for High-Skilled Mexican Migration

2019
The Role of Mexican Migrant Entrepreneurs in the Creation of Small and Medium-sized Businesses in the U.S.

2018
The rise of Mexican entrepreneurial migration to the United States: A mixed-embeddedness approach

2018
Migration and Outward FDI: A Double Direction Approach.

2018
The U.S. Visa System and the Migration of High-skilled Mexican Workers into the United States: Uncertainties and Options

2017
Mexican Entrepreneurial Migration to the United States: Open Questions, Policy Challenges.

2016
Developing a Pro-Learning Culture through International Strategic Alliances

2016
Political Risk Traps In Latin America.

2016
Remember the value of Mexican migration

2015
New Migration Patterns: High-Skilled Entrepreneurial Migration from Mexico to the United States

1
High-Skilled Entrepreneurial Migration from Mexico to the United States

1
Family-Owned Multinational Corporations: Role of Human Resource Professionals



Libros Editorial Nacional

2018
Competencia mundial por los talentos. Retos y perspectivas para México y América Latina.

2005
Perspectivas de la Administración Internacional



Libros Editorial Internacional

2010
Human Resources Strategies in the Restaurant Industry. Overcoming Institutional Voids in Latin American Emerging Markets

 
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