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JUANA CECILIA TRUJILLO REYESJUANA CECILIA TRUJILLO REYES
JUANA CECILIA TRUJILLO REYES

Grados Académicos:
Doctorado en Contabilidad y Organización de Empresas, Universidad Autónoma de Madrid.
Maestría en Dirección y Administración de Empresas (Programa de Desarrollo Directivo), Universidad Autónoma de Madrid.
Licenciatura en Administración de Empresas , Universidad de las Américas Puebla.

Áreas de interés:
Aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento, capital intelectual, comportamiento organizacional, liderazgo.
Juana Cecilia Trujillo Reyes es Doctora en Contabilidad y Organización de Empresas con grado sobresaliente Cum Laude. Maestra en Dirección y Administración de Empresas (programa de desarrollo directivo) con especialidad en Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla.

Ha participado activamente en diversos proyectos de investigación, trabajando conjuntamente con investigadores de la UDLAP, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Carlos III de Madrid. Como resultado de dichos proyectos ha contribuido en la publicación de diversos libros. Sus investigaciones tienen un enfoque de género y ha participado en proyectos en el extranjero relacionados a la calidad y al aprendizaje organizacional en el sector turístico.

Es una mujer comprometida con su trabajo, que se capacita constantemente para generar nuevas propuestas de enseñanza – aprendizaje en el aula, buscando que estos mecanismos ayuden a los estudiantes en su aprendizaje. Disfruta compartirles sus conocimientos, experiencias e interactuar con ellos en un ambiente participativo.

Desde de 2004 es profesora de tiempo completo en el Departamento Académico de Administración de Empresas, en donde se desempeña como Directora Académica desde agosto del 2014 perteneciente a la Escuela de Negocios y Economía en la Universidad de las Américas Puebla. Así mismo, ha apoyado en el área de recursos humanos e impartido clases en grados de licenciatura y maestría. De 2006 a 2008 fue coordinadora de la Maestría en Administración de Empresas (modalidad presencial) y la Maestría en Administración de Negocios (a distancia). Posteriormente de 2007 a 2008 se desempeñó como Jefe del Departamento de Posgrado de Negocios de la Escuela de Administración y Economía.
  

 
 

Producción de investigación
Sección 
 
Año




Formación de recursos humanos, tesis dirigidas

2018
El liderazgo de la mujer dentro de la empresa familiar,



Artículos de investigación

2021
Arratia-Martinez, N.M.; Avila-Torres, P.A.; Trujillo-Reyes, J.C. “Solving a University Course Timetabling Problem Based on AACSB Policies”, Nombre de la revista: Mathematics, Volumen: 9, Número: 19, Páginas: , DOI: https://doi.org/10.3390/math9192500, ISSN: 22277390

2021
Solving a University Course Timetabling Problem Based on AACSB Policies, Nombre de la revista: Mathematics, Volumen: 9, Número: 19, Páginas: , DOI: https://doi.org/10.3390/math9192500, ISSN: 22277390

2017
El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. “The Demographics’ Effects on Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: Evidence from Egypt and Mexico, Nombre de la revista: Business and Management Research,, Volumen: 6, Número: 1, Páginas: , DOI: 10.5430/bmr.v6n1p28, ISSN: 1927-6001

2017
El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. “Exploring the Relationship between Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: A Comparative Study between Egypt and Mexico", Nombre de la revista: International Journal of Management and Administrative Sciences,, Volumen: 4, Número: 06, Páginas: , DOI: , ISSN: 2225-7225



Libros Editorial Nacional

2017
Diversidad y complejidad organizacional en América Latina. Perspectivas de análisis. Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO), A. C, ISBN: 9786079011

 
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