SOFÍA NAVARRO BÁEZ, EGRESADA DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2016.
Realizó su doctorado en la Universidad de Mannheim, Alemania, en el tema de metacognición, la habilidad de monitorear y regular los propios procesos cognitivos. También trabajó en el proyecto de “Metacognition viewed through the judgment lens”, el cual tiene como objetivo comprender las bases de los juicios metacognitivos, proporcionar mejores medidas de exactitud metacognitiva y encontrar nuevas formas para mejorar esta habilidad. Actualmente tiene el Research Fellow Position en University en Baden-Wurtemberg, Alemania.

RUBÍ MORALES RIVERA EGRESADA DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2014.
Culture, Comms and Internal D&I Manager at Conekta, Volunteer at Latinas in Tech Mx, Mind Igniter at What's the Future Mx. Maestra en diseño estratégico por la IBERO y Conektica por convicción. "Confío en las personas, en la capacidad que tenemos para construir realidades y en la tecnología como un habilitador en nuestras vidas. Mi experiencia me ha permitido crear estrategias, áreas y procesos desde cero, además de trabajar con equipos multidisciplinarios en todos los niveles. Me apasiona la oportunidad de construir experiencias organizacionales únicas y generar impacto positivo en las personas a través de mi trabajo. Dedico mi tiempo libre a practicar deportes y leer".

ABRIL VIEYRA ORTIZ, EGRESADA DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2014.
Directora y fundadora de Flow, la primera plataforma digital mexicana que cuenta con un modelo único de atención. Es maestra en psicoterapia psicoanalítica, especialista en terapia breve, y cuenta con posgrados en intervención en crisis, psicología forense, neuropsicología del amor y tanatología. Actualmente es Directora de Recursos Humanos en CREDIX. Se ha desarrollado con un enfoque humano, estratégico y socialmente responsable siempre en búsqueda de la divulgación de la importancia de la atención a la salud mental. Su vocación, la salud mental, su misión, utilizar las nuevas tecnologías para romper barreras tempo-espaciales y llevar la atención psicológica a todos los rincones del mundo.

NATALIA SILVA PRUDKOVSKAYA, EGRESADA DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA, GENERACIÓN 2006.
Autora del libro “Reinventando el Proceso educativo” y de diversos artículos de investigación entre ellos el publicado en el 2020 por la revista FIMPES “Estrategias Metacognitivas y Locus de Control en estudiantes de Programa semipresencial”. Durante sus estudios universitarios trabajó como becaria en el Centro Internacional de Lengua y Cultura (Programa de Inmersión al Español del Departamento de RR. II.). Estudió la Maestría en Ciencias Cognitivas en la UAEM Morelos en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad del Conacyt. Ha trabajado líneas de investigación en Psicología Cognitiva, Aprendizaje, Percepción, Psicología del desarrollo. Actualmente se desempeña como terapeuta en consultorio particular y como tallerista de diversos programas aplicables a capacitación y desarrollo de niños, adolescentes y adultos. Es también investigador y docente en diferentes Universidades. Es nieta de Federico Silva, escultor que donó a la UDLAP dos esculturas “El jugador” y “La Guerra Florida”.

IRMA AZOMOZA, EGRESADA DE LA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 1991.
Tengo 3 maestrías y un doctorado en California. he formado en México la Asociación Mexicana de Psicología Transpersonal. Pertenezco a los boards en Sud África, España, Europa, Italia, Brasil y otros países, donde reconocen mi labor. Soy invitada permanente a Bangalore India, donde imparto cátedra sobre psicoespiritualidad y felicidad, e invitada a congresos internacionales a impartir conferencias, rectora de La Universidad Transpersonal y comunicadora a nivel nacional. (también he realizado alrededor de 20 especialidades y certificaciones internacionales sobre todas las corrientes de comportamiento humano).