Perfil de la Institución

La Fundación Universidad de las Américas Puebla es una institución de educación superior comprometida con la formación integral de sus estudiantes, el desarrollo del conocimiento y la generación de valor para la sociedad. A través de la docencia, la investigación y la difusión cultural, impulsa la innovación, el pensamiento crítico y la preparación de profesionales capaces de responder a los desafíos de un entorno global.

Su operación se sustenta en un modelo de gobernanza que promueve la toma de decisiones informada, colegiada y alineada con los objetivos institucionales. En este esquema, distintos órganos participan de manera articulada para garantizar el equilibrio entre la visión estratégica, la calidad académica y la eficiencia administrativa.

El Consejo Empresarial desempeña un papel clave en la vigilancia de la integridad institucional y el adecuado uso de los recursos, además de fortalecer la vinculación con el entorno profesional y productivo. Su perspectiva contribuye a asegurar la pertinencia de los programas académicos y a mantener una visión externa que impulsa la mejora continua.

Por su parte, el Consejo Académico orienta el desarrollo de las funciones sustantivas de la Universidad, definiendo lineamientos en materia educativa, de investigación y de creación intelectual. Su labor asegura la calidad, actualización y coherencia de los programas académicos, en concordancia con los más altos estándares nacionales e internacionales.

El Consejo Administrativo complementa este modelo al enfocar sus decisiones en la planeación, gestión y operación de los recursos institucionales. A través de su trabajo, se fortalecen los procesos administrativos, financieros y estratégicos que permiten el adecuado funcionamiento de la Universidad.

En conjunto, estos órganos contribuyen a consolidar una institución sólida, transparente y orientada a la excelencia, en la que se fomenta la libertad de pensamiento, la responsabilidad social, la inclusión y el respeto a los derechos humanos. Este enfoque integral permite que la Universidad no solo forme profesionales altamente capacitados, sino también ciudadanos comprometidos con su entorno.

Administración: Conoce la UDLAP - Universidad de las Américas Puebla

Organigrama Institucional

Con el propósito de cumplir con el objeto de la Fundación Universidad de las Américas, Puebla se establecerán las áreas académicas y administrativas que se consideren necesarias, de acuerdo con lo previsto en el Estatuto Orgánico y la normatividad vigente. La institución contará con una Rectoría, Vicerrectorías, Escuelas, Decanatos, Direcciones Generales, Direcciones y Departamentos Académicos , estando sus funciones específicas y de acuerdo con constituidas en atención a el organigrama institucional.

Organigrama institucional
Cargo Nombre
Rector Dr. Luis Ernesto Derbez
Vicerrector de Investigación, Posgrado y Extensión Dr. Rene Alejandro Lara Diaz
Vicerrector Académico Dr. José Daniel Lozada Ramírez
Decana de la Escuela de Artes y Humanidades Dra. Perla Del Rocío Fernández López
Decana de la Escuela de Ciencias Dra. Lucila Isabel Castro Pastrana
Decano de la Escuela de Ciencias Sociales Dr. José Gerardo Traslosheros Hernández
Decano de la Escuela de Ingeniería Dr. Rafael Carrera Espinoza
Decano de la Escuela de Negocios y Economía Dra. Elizabeth Salamanca Pacheco
Decano de Apoyo Académico Mtro. Enrique Silva Celma
Vicerrectora Administrativa Mtra. Mónica Ruiz Huerta
Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles Mtra. María Del Carmen Palafox Ramos
Vicerrector de Finanzas y Desarrollo Institucional Mtro. Mario Vallejo Pérez
Filosofía

La filosofía institucional de la UDLAP está definida a partir de la visión que la institución persigue, dando vida a su misión actual. Dicha misión se desdobla en lineamientos estratégicos, cuyos objetivos y metas deberán estar orientados según los principios clave fomentando un actuar basado en los valores de la UDLAP.

Misión

Participar en el desarrollo de la sociedad con la formación de profesionales críticos, creativos e innovadores, capacitados con el más alto nivel técnico; así como con la generación de investigación pertinente. Todo ello con la conciencia social que exige una distribución equitativa de los beneficios de la globalización.

Visión

Ser la universidad líder en América Latina en planes de estudio y programas científicos, culturales, deportivos y de propuesta de política pública, que respondan a los retos presentados por la globalización.

Valores

Los valores que distinguen la conducta de los miembros de la Comunidad UDLAP son:

  • Libertad con responsabilidad: Los miembros de la comunidad universitaria actuarán con independencia de criterio y creatividad, ejerciendo su libertad de pensamiento, investigación y expresión con responsabilidad. La comunidad universitaria fomentará la libertad de investigación y de cátedra como pilares de la generación de conocimiento.
  • Honestidad e Integridad: Los miembros de la comunidad universitaria se comprometen a procurar la justicia, basarse en ella y actuar con rectitud.
  • Tolerancia y no discriminación: El conocimiento genuino se crea y comparte solo en un ambiente de respeto al otro, a sus opiniones y a la diversidad. Por lo que la comunidad universitaria buscará la pluralidad en un ambiente de respeto, rechazando terminantemente cualquier tipo de discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social o económica, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
  • Solidaridad: La comunidad universitaria será partícipe en la realización de acciones conjuntas en favor de la propia comunidad universitaria y su entorno.
  • Transparencia: Los miembros de la comunidad universitaria se comprometen a compartir conocimiento, proporcionando de acuerdo a las actividades propias de sus funciones, información veraz, completa, clara y oportuna, a través de mecanismos de difusión adecuados a las circunstancias.

Lineamientos

Los siete lineamientos que soportan la misión y la visión institucional son:

    • Planes de estudio pertinentes.
    • Facultad de prestigio.
    • Investigación y creación artística.
    • Estudiantes de excelencia.
    • Vinculación.
    • Eficiencia administrativa.
    • Infraestructura de vanguardia.

Principios

Los principios se refieren a la orientación con la que se deberán plantear los objetivos, acciones y metas colectivas en la Universidad, dichos principios se describen a continuación:

  • Filosofía de Calidad: El planteamiento de objetivos considera una filosofía de calidad cuya ejecución se caracterice por Calidez en el servicio, promoviendo una cultura de Mejora Continua que permite alcanzar las metas establecidas en cada lineamiento estratégico.
  • Internacionalización: El enfoque de los objetivos contempla acciones con perspectiva global para promover la multiculturalidad y fortalecer el prestigio de la institución más allá de las fronteras.
  • Responsabilidad Social: Los objetivos se definen con base en el actuar ético, una filosofía de compromiso social y responsabilidad con el entorno.
Cuerpo docente

El personal académico de la UDLAP se integra por profesores con sólida experiencia tanto en el ámbito nacional como internacional, destacando en docencia, investigación y creación artística.

Prácticamente la totalidad de los profesores de tiempo completo cuenta con estudios de posgrado, y alrededor del 80% posee doctorado o grado terminal. Asimismo, más del 20% es de origen extranjero y el 60% ha cursado estudios fuera de México, lo que aporta una visión global al quehacer universitario.

Los docentes imparten cátedra en sus respectivas áreas de especialización y contribuyen al desarrollo social a través de la difusión del conocimiento en revistas especializadas y medios de comunicación. Además, participan activamente en programas de actualización, eventos académicos y proyectos de consultoría, lo que les permite fortalecer de manera constante sus competencias y saberes.

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