Como licenciado en Administración de Negocios Internacionales serás capaz de gestionar y dirigir empresas multinacionales mediante el análisis de factores económicos, geopolíticos, socioculturales y tecnológicos que influyen en el comportamiento de las empresas, desarrollando una visión estratégica del ambiente internacional de negocios en contextos interculturales de trabajo con sentido crítico y creativo, en un entorno global de negocios.

Al concluir tu programa educativo, además del título profesional de licenciatura, obtendrás tu diploma de bachelor, con el que tus estudios tendrán reconocimiento en todo el mundo.

Formar profesionistas en Administración de Negocios Internacionales capaces de gestionar y desarrollar empresas multinacionales mediante el análisis de factores económicos, geopolíticos, socioculturales y tecnológicos que influyen en el comportamiento de las empresas, para desarrollar una visión estratégica del ambiente internacional de negocios en contextos interculturales de trabajo con sentido crítico y creativo en un entorno global de negocios.

Para el año 2030, estar posicionado entre los tres primeros lugares de carreras de Administración de Negocios Internacionales en Latinoamérica, en términos de plan de estudios, claustro académico, e impacto en el aprendizaje de nuestros estudiantes.

Además de incrementar tus aptitudes de ingreso, en la Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales nos hemos propuesto:

• Proporcionarte una visión estratégica de la empresa y del ambiente internacional de negocios.
• Hacer de ti un experto en habilidades administrativas aplicadas a las áreas funcionales de las empresas multinacionales (mercadotecnia, finanzas, operaciones y recursos humanos).
• Incentivar tu capacidad analítica y crítica para la investigación, el diagnóstico y la solución de problemas complejos del entorno global.
• Fomentar tu habilidad empresarial para que puedas enfrentar la incertidumbre y el riesgo.
• Desarrollar tu destreza para trabajar en equipo y producir resultados.
• Capacitarte para comunicar ideas complejas, persuadir y negociar en contextos organizacionales multiculturales.
• Brindarte experiencia de trabajo por medio de prácticas profesionales en empresas internacionales.
• Mostrarte la diversidad cultural mediante la realización de estudios en una institución extranjera.
• Hacer de ti un experto en el uso del idioma inglés.

• Convicción de trabajar por el bien común y el alcance del éxito.
• Visión para cosechar logros a través del aprendizaje.
• Capacidad para vivir en un entorno internacional y extranjero.
• Capacidad para enfrentar los retos de un mundo cada vez más competitivo.
• Habilidad y gusto por elaborar proyectos, estrategias y planes.
• Interés por otras culturas y visiones, con facilidad para adaptarse, cuestionar y generar propuestas.

• Capacidad para analizar de manera crítica y creativa los problemas de decisión de la administración de las empresas multinacionales a través del desarrollo de proyectos internacionales de negocios con el objeto de dirigir y evaluar estrategias de solución.
• Habilidad para examinar las condiciones y los factores relevantes tanto del ambiente global como de los ambientes regionales y nacionales de negocios a través del análisis de los efectos estratégicos sobre los planes y las operaciones internacionales para optimizar los resultados de una empresa.
• Aptitud para distinguir las diferencias entre culturas y entornos de negocios internacionales a través de modelos, técnicas y experiencias internacionales para desempeñarse eficazmente en contextos interculturales de negocios.
• Destreza para resolver problemas del contexto internacional mediante la interpretación de datos financieros, marketing y de operaciones internacionales para proponer soluciones que agreguen valor a las organizaciones.
• Conocimiento para describir los factores globales de negocios de las empresas multinacionales mediante el uso de modelos estratégicos y de logística para participar activamente como agentes de bienestar y desarrollo social.
• Habilidad para ponderar la incertidumbre y el riesgo para adaptarse a las diferencias socio-culturales y económicas que caracterizan a las transacciones internacionales mediante un análisis de mejores prácticas corporativas en empresas multinacionales.