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GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
Certificados
Materias a cursar

Estudios sin Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), únicamente con valor curricular

Aplicar la metodología de la psicología para la gestión y administración de recursos humanos en las organizaciones.

GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

PRIMER PERIODO
MATERIA UNIDADES
MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN6

 

SEGUNDO PERIODO
MATERIA UNIDADES
TEORÍA Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA6

 

TERCER PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA I6

ASESORAMIENTO DE GRUPOS

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL

PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL PERSONAL

 

CUARTO PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA II6

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL

PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL PERSONAL

ASESORAMIENTO DE GRUPOS

 

QUINTO PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA III6

ASESORAMIENTO DE GRUPOS

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL

PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL PERSONAL


Los alumnos deben cumplir con las materias y unidades que forman parte del Programa de Certificado.

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