Derecho Corporativo

Conocimientos:

• Identificar las diversas ramas del derecho que inciden en la operación de las empresas y sociedades mercantiles.

• Poseer nociones sobre la naturaleza de los contratos y convenios nacionales e internacionales de carácter mercantil.

• Poseer conocimientos sobre los estados financieros básicos elaborados por los comerciantes en general y por las sociedades mercantiles en particular.

• Dominar herramientas de cómputo y plataformas tecnológicas para el aprendizaje y la comunicación.

• Distinguir métodos de estudio independiente y trabajo colaborativo para desarrollar las diversas actividades de aprendizaje.

• Reconocer estrategias de autorregulación y manejo del estrés, necesarias para sostener el ritmo de estudios de posgrado.

Habilidades:

• Contar con habilidades esenciales sobre la interpretación y aplicación de las normas jurídicas y los contratos privados.

• Manejar conceptos sobre la distinta naturaleza de las sociedades y empresas mercantiles.

• Emplear el pensamiento crítico para analizar y resolver casos, simulaciones y problemas relacionados con sociedades, operaciones y contratos mercantiles.

• Dominar Tecnologías de la Información, Comunicación, Conocimiento y Aprendizaje Digitales, para investigar datos en los distintos medios, plataformas educativas y demás.

• Dominar la capacidad de sintetizar, analizar y reflexionar información para poder argumentar y debatir.

• Generar comunicación clara y eficaz para transmitir ideas y conceptos a una determinada audiencia.

• Dominar la capacidad para la selección, recuperación y sistematización de información de fuentes académicas.

• Capacidad para integrarse y contribuir activamente en equipos de trabajo colaborativos.

• Tomar decisiones con base en información revisada.

• Utilizar diferentes tipos de técnicas de análisis.

Aptitudes:

• Actuar con diligencia frente a la exhaustividad analítica que exige la normatividad en materia de corporaciones y sociedades mercantiles

• Implementar patrones de conducta basados en la honestidad, la integridad y la ética para lograr el objeto social de la empresa o corporación.

• Mostrar disposición para asesorar a empresarios, socios y administradores en entornos corporativos con base en marcos regulatorios nacionales e internacionales.

• Respetar y reconocer la diversidad de los seres humanos y del medio ambiente.

• Respetar la vida y generar prácticas de comportamiento ético.

• Tener la capacidad de adaptación a los cambios en el área profesional.

• Disponer interés para el trabajo colaborativo y trabajo independiente, de forma inter y multidisciplinaria con gusto por la retroalimentación.

• Tener disciplina, responsabilidad y constancia en el proceso formativo personal.

• Generar colaboraciones y ayuda mutua, bajo una perspectiva de responsabilidad social.

• Convivir e interactuar con personas de distintas nacionalidades, características y preferencias sin ninguna discriminación o violencia.

• Presentar una actitud de servicio, amabilidad, respeto y empatía de acuerdo con necesidades sociales en diferentes contextos.

• Contar con la capacidad de transparencia, honestidad e integridad en el uso de la información y en la interacción con diversos perfiles y personas.

Conocimientos:

• Comprender y aplicar la regulación nacional e internacional que rige a las empresas, sociedades y corporaciones mercantiles.

• Analizar y gestionar los procesos de inversión y contratación mercantil, en el ámbito nacional como internacional, que realizan las sociedades mercantiles.

• Aplicar correctamente los impuestos directos e indirectos a los que están sujetas las sociedades mercantiles.

• Distinguir diversas fuentes electrónicas para recuperar información, al mismo tiempo que reconoce los aspectos relacionados con la ciberseguridad y principios éticos para el uso de obras de terceros y de herramientas de inteligencia artificial.

Habilidades:

• Constituir y gestionar el funcionamiento de sociedades mercantiles, al aplicar la normatividad correspondiente.

• Diseñar, negociar y formalizar contratos mercantiles nacionales e internacionales, al asegurar el cumplimiento de estándares y requisitos aplicables a la normalización comercial e industrial.

• Analizar y proponer a la alta dirección estrategias y alternativas jurídicas para la adecuada realización del objeto social de la empresa.

• Utilizar herramientas digitales para establecer medios de comunicación y colaboración global interactiva, de manera síncrona y asíncrona, para ser capaz de adaptarse de manera efectiva a los diversos entornos digitales.

Actitudes:

• Mantener altos estándares de diligencia para el cumplimiento normativo en materia societaria, contractual, administrativa y fiscal.

• Promover la observancia de contratos y convenios, bajo los principios de buena fe y lealtad negocial inherentes al comercio internacional.

• Actuar con integridad, ética profesional y compromiso con el cumplimiento regulatorio, en consonancia con los valores propios de un asesor corporativo confiable.

• Reconocer la importancia de mantenerse actualizado sobre los avances y tendencias en tecnologías digitales relevantes para su campo de interés o profesión.