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The success of our graduates
GABRIELA PEÑA PERALTA, EGRESADA DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2016.
GABRIELA PEÑA PERALTA, EGRESADA DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2016.
Inició su carrera en el campo del marketing para después trasladar su experiencia en comunicación de impacto a Volkswagen Financial Services (VWFS) como líder de Comunicación Corporativa. Ahí, una de las áreas a su cargo – Comunicación Interna, la llevó a apasionarse por RH. Tras concluir la maestría en Psicología Organizacional, pasó a liderar la universidad comercial de VWFS para la red de concesionarios del Grupo Volkswagen; posteriormente encabezó la Comunicación con Empleados en Nissan México, y el área de RH de la División de TI de Infonavit. Actualmente se desempeña como HR Lead para Johnson & Johnson en México y LATAM.
LUDVIK VILLALOBOS MOLINA, EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2016.
LUDVIK VILLALOBOS MOLINA, EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, GENERACIÓN 2016.
Profesional enfocado en las diferentes áreas de Capital Humano, comprometido con el desarrollo de talento interno, actualmente desempeña las actividades de Relaciones Laborales y Seguridad & Bienestar en Grupo Bimbo, donde anteriormente inicio su trayectoria laboral en el departamento de Selección de Personal y posteriormente en Administración de Personal cursando los últimos periodos del posgrado; Cuenta con amplia experiencia coordinando equipos y proyectos de Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento y Comunicación Interna en organizaciones como Hooters México, Grupo Teikit, Acuática Nelson Vargas, entre otros. Lleva inmerso en la industria de alimentos y servicios profesionalmente desde hace 9 años, generando propuestas de cultura y valor tanto para la organización como para las personas que las conforman.
MICHEL CERVANTES MARTÍNEZ, EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, GENERACIÓN 2006.
MICHEL CERVANTES MARTÍNEZ, EGRESADO DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, GENERACIÓN 2006.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en marketing digital y actualmente dirige el departamento de Adquisición de Clientes de Grupo Xcaret que tiene como objetivo fusionar las estrategias digitales B2B y B2C de parques, tours, hoteles, así como de nuevas líneas de negocio. Desde 2011 ha participado en la inauguración de cinco parques, dos hoteles y el concepto all-fun-inclusive generando ventas en 75 países. Su equipo ha ganado premios nacionales e internacionales por la estrategia digital, además de que ha participado cuatro veces (2018, 2019, 2020 y 2021) como juez en los International Performance Marketing Awards que se celebran cada año en Londres, Inglaterra.
ROCÍO ALEJANDRA ÁLVAREZ BAUZA, EGRESADA DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, GENERACIÓN 2006.
ROCÍO ALEJANDRA ÁLVAREZ BAUZA, EGRESADA DE LA MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, GENERACIÓN 2006.
Fundadora de “R|A Woman Training & Health”. Se desempeñó como Directora Regional de Great Place to Work® Institute México por 11 años; además de ser conferencista para distintos Foros y Eventos Nacionales e Internacionales en México, Centro América y Caribe. Maestra en Psicología, Licenciada en Comunicación y Licenciada en Teatro, por la Universidad de las Américas Puebla. Health Coach Certificado por “Institute for Integrative Nutrition”.
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