La Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) forma líderes capaces de comprender, desarrollar y transformar el potencial humano dentro de las organizaciones.
Este programa integra psicología aplicada al trabajo, desarrollo organizacional, liderazgo y análisis de datos, ofreciendo una visión integral para diseñar entornos laborales que promuevan el bienestar, la inclusión y el crecimiento de las personas. Su enfoque combina pensamiento estratégico, intervención organizacional y gestión del talento para responder a los desafíos de las organizaciones contemporáneas.
A lo largo del posgrado, fortalecerás competencias en liderazgo humano, gestión del talento, cultura organizacional y evaluación de intervenciones psicológicas. Estarás preparado para impulsar procesos de transformación organizacional, dirigir áreas de desarrollo humano y participar en proyectos estratégicos que impacten de manera positiva en las personas y en el desempeño institucional.
No solo aprenderás a gestionar el talento: aprenderás a transformar organizaciones desde las personas.
OBJETIVO GENERAL
Formar maestros capaces de analizar los factores involucrados en el diagnóstico, los procesos productivos, la promoción efectiva del cambio, así como la relación dinámica entre el individuo y el grupo en las organizaciones, a través de técnicas de integración del talento humano, la entrevista, el asesoramiento y la conducción grupal, para facilitar los procesos de cambio y transformar los ambientes en productivos y efectivos.
PLAN DE ESTUDIOS
13 materias a cursar en 18 meses
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Área de formación profesional
Especialidad en Psicología del Trabajo Primer Trimestre |
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| Lista de asignaturas | Clave | Seriación | Horas con docente | Horas independiente | Créditos (Unidades) |
| ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS | MNE5013 | - | 20 | 76 | 6 |
| GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | MOR5013 | - | 20 | 76 | 6 |
| RESPONSABILIDAD CORPORATIVA Y PROFESIONAL | REP5013 | - | 10 | 86 | 6 |
| Subtotal: | 50 | 238 | 18 | ||
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Área de formación profesional
Especialidad en Psicología del Trabajo Segundo Trimestre |
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|---|---|---|---|---|---|
| Lista de asignaturas | Clave | Seriación | Horas con docente | Horas independiente | Créditos (Unidades) |
| DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL * | MOR5023 | REP5013 | 20 | 76 | 6 |
| TALENTO Y CULTURA DE LA EMPRESA | MNE5023 | - | 20 | 76 | 6 |
| TÉCNICA DE LA ENTREVISTA | MOR5033 | - | 20 | 76 | 6 |
| Subtotal: | 60 | 228 | 18 | ||
* Para cursar esta asignatura es necesario haber acreditado previamente:
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Área de formación profesional
Especialidad en Psicología del Trabajo
Tercer Trimestre |
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|---|---|---|---|---|---|
| Lista de asignaturas | Clave | Seriación | Horas con docente | Horas independiente | Créditos (Unidades) |
| CAMBIO ORGANIZACIONAL | MOR5043 | - | 20 | 76 | 6 |
| COMUNICACIÓN Y PROCESOS CULTURALES | MCM5013 | - | 20 | 76 | 6 |
| MARKETING ESTRATÉGICO | MMK5013 | - | 20 | 76 | 6 |
| Subtotal: | 60 | 228 | 18 | ||
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Área de formación terminal
Maestría en Psicología Organizacional
Cuarto Trimestre ** |
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|---|---|---|---|---|---|
| Lista de asignaturas | Clave | Seriación | Horas con docente | Horas independiente | Créditos (Unidades) |
| CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL | MOR5053 | - | 20 | 76 | 6 |
| LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES | MOR5063 | - | 20 | 76 | 6 |
| PRÁCTICA DE CAMPO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL I | MOR5073 | - | 20 | 76 | 6 |
| Subtotal: | 60 | 228 | 18 | ||
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Área de formación terminal
Maestría en Psicología Organizacional
Quinto Trimestre ** |
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|---|---|---|---|---|---|
| Lista de asignaturas | Clave | Seriación | Horas con docente | Horas independiente | Créditos (Unidades) |
| PRÁCTICA DE CAMPO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL II * | MOR5083 | MOR5073 | 20 | 76 | 6 |
| Subtotal: | 20 | 76 | 6 | ||
| Total: | 250 | 998 | 78 | ||
* Para cursar esta asignatura es necesario haber acreditado previamente:
SÉ UN ESTUDIANTE UDLAP
ACREDITACIONES
Se requieren candidatos profesionistas interesados en el estudio del comportamiento organizacional y el desarrollo del individuo en el ámbito laboral; adquiriendo conocimientos que les permitan evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones. Será de utilidad contar con habilidades para el trabajo colaborativo, a través de medios electrónicos, manejo de herramientas de cómputo y disposición hacia el autoaprendizaje y la autorregulación.
Al terminar la maestría, el egresado podrá:
- Identificar el comportamiento de los grupos de trabajo, mediante el análisis de los recursos administrativos, humanos y relativos al desarrollo organizacional.
- Promover la integración y el trabajo en equipo, a través de la aplicación de las estrategias y técnicas psicológicas organizacionales.
- Diagnosticar los procesos de la organización, mediante la aplicación de instrumentos, encuestas, entrevistas y controles estadísticos.
- Asumir conductas de liderazgo dentro de las organizaciones, mediante el análisis de las principales atribuciones e implicaciones en la toma de decisiones.
- Desarrollar diagnósticos organizacionales, por medio del análisis de los principales factores de evaluación de los procesos organizativos.
- Distinguir las dinámicas de grupos en el funcionamiento organizacional, a través de la selección de técnicas y herramientas básicas del manejo de los mismos.
TUS
PROFESORES
La maestría en Psicología Organizacional se imparte bajo el sistema Hybrid UDLAP y requiere de una inversión de 18 meses. Al concluir con las 78 unidades, recibirás el título de *Especialidad, **Maestría y el diploma de master reconocido por SACSCOC.
MIXTA
Maestría; DIPES: RVOE 20200229; AUTORIZADO: DGAIR/DIPES/SR/DIA/3559/2020
Especialidad; DIPES: RVOE 20200221; AUTORIZADO: DGAIR/DIPES/SR/DIA/3551/2020
* El trámite de titulación y pago de derechos de la especialidad es opcional, y constituye un costo específico al momento de solicitarlo.
** Para obtener el grado de Maestría es necesario contar con Título y Cédula Profesional de Licenciatura o la Revalidación de los antecedentes académicos otorgada por la Secretaría de Educación Pública. En caso contrario, solo se otorgará Diploma de Master.