Plan de estudios - Administración de la Hospitalidad

Al concluir con todas las unidades del programa educativo, obtendrás tu Título y Cédula Profesional de Licenciatura, así como diploma de Bachelor avalado por SACSCOC y con reconocimiento en todo el mundo.

Plan y Programa de Estudio incorporados a la SEP.
DIPES: 20250218, 20/02/2025
Modalidad Mixta.

Primer Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
DIG0013
Cultura Digital
48
48
6
LAD1013
Panorama de la Administración
48
48
6
LEX0113
Lengua Extranjera I
48
48
6
LMK1013
Fundamentos de Mercadotecnia
48
48
6
MAT1013
Matemáticas Universitarias
48
48
6
Optativa de Estudio General de Matemáticas
48
48
6
Total
288
288
36

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Segundo Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
Optativa de Estudio General de Ciencias Sociales
48
48
6
MAT2063
Estadística para Negocios I
MAT1013
48
48
6
LPA1043
Personalidad y Conducta Social
48
48
6
LEX0123
Lengua Extranjera II
LEX0113
48
48
6
CON1013
Contabilidad
48
48
6
ECO1013
Empresa y Economía
48
48
6
ESP0013
Argumentación Académica
DIG0013
48
48
6
Total
336
336
42

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Tercer Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
ESP0023
Escritura Académica
ESP0013
48
48
6
LAD1023
Gestión del Comportamiento Humano
LAD1013
48
48
6
LEX0133
Lengua Extranjera III
LEX0123
48
48
6
LPA2023
Teoría y Técnica de la Entrevista
64
32
6
LTH1013
Contabilidad de Costos
CON1013
48
48
6
LTH2013
Gestión del Talento Humano
LAD1013
48
48
6
MAT2103
Estadística para Negocios II
MAT2063
48
48
6
Total
352
320
42

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Cuarto Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
Optativa de Estudio General de Artes
48
48
6
Optativa de Estudio General de Humanidades
48
48
6
LTH2023
Reclutamiento y Selección del Personal
LPA2023
48
48
6
LFP2033
Administración Financiera
LFP1013
48
48
6
LAD2033
Tecnologías de Información en los Negocios
48
48
6
LAD2013
Comunicación Efectiva Organizacional
48
48
6
ECO1023
Entorno Macroeconómico
48
48
6
Total
336
336
42

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Quinto Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
LAD3013
Estructura y Diseño Organizacional
LAD1013
48
48
6
LTH3013
Manejo del Conflicto en las Organizaciones
LAD2013
48
48
6
LTH3023
Compensación y Desempeño
LAD2033
48
48
6
LTH3033
Prácticas en la Profesión 1
0
96
6
LMK3033
Mercadotecnia Interna
LMK1013
48
48
6
Optativa de Estudio General de Ciencias Naturales
48
48
6
Total
240
336
36

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Sexto Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
LPD2053
Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones
LTH2013
48
48
6
LMK2033
Negociación y Ventas
LMK1013
48
48
6
LDE1073
Derecho Laboral
48
48
6
LEA3043
Cultura Organizacional
48
48
6
LTH3043
Temas Selectos
48
48
6
LAD2023
Cambio y Aprendizaje Organizacional
LAD2013
48
48
6
Total
288
288
36

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Séptimo Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
LAD4093
Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
LAD2023
48
48
6
LTH4013
Administración del Conocimiento
LAD2023
48
48
6
LTH4023
Administración Estratégica del Talento Humano
48
48
6
LTH4033
Gestión de Riesgos Psicosociales
48
48
6
LTH4043
Prácticas en la Profesión 2
LTH3033
0
96
6
LTH4053
Perspectivas Disciplinares
48
48
6
Total
240
336
36

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

Octavo Semestre

Clave
Asignatura y objetivo
Seriación
Horas Doc*
Horas Ind*
Créditos
LTH4063
Consultoría en Gestión del Talento Humano
LTH4023
48
48
6
LTH4073
Tópicos de Vanguardia
48
48
6
LNI3073
Dirección del Talento de Empresas Multinacionales
48
48
6
LAD3053
Ética y Responsabilidad Social en los Negocios
48
48
6
LFP4133
Contribuciones de Seguridad Social
LDE1073
48
48
6
Total
240
240
30

Horas Doc* : Horas Docente
Horas Ind*: Horas independiente

TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS
HA 2320
HI 2480
CR 300

Objetivos

Formar profesionistas en Administración de la Hospitalidad capaces de planear, dirigir, organizar y controlar establecimientos de alojamiento, alimentos y bebidas y eventos. Estos profesionales obtienen formación práctica y oportunidades de aprendizaje a través de la experiencia, lo que permite desarrollar sus habilidades y competencias gerenciales. La formación utiliza entornos virtuales y prácticos de aprendizaje. Así como herramientas tecnológicas para proponer soluciones a problemas de la industria a nivel global, con un enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social, y caracterizado por la comunicación e interacción digital.

Perfil de egreso

El proceso de enseñanza y aprendizaje del plan de estudios de la Licenciatura en Administración de la Hospitalidad se basa en un enfoque por competencias. Este enfoque permite integrar conocimientos, habilidades y actitudes, formando así profesionales éticos capaces de responder a las exigencias y necesidades de los administradores de la hospitalidad en un mundo globalizado.

  • Maneja conceptos de sostenibilidad para administrar recursos de manera crítica e innovadora, solucionando problemas de la industria de la hospitalidad con ética y responsabilidad.
  • Desarrolla habilidades para aplicar conocimientos en la gestión de operaciones administrativas, resolviendo problemas en empresas de servicios con responsabilidad y valores institucionales.
  • Aplica conocimientos en servicio al cliente, mercadotecnia y finanzas, usando herramientas tecnológicas para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
  • Gestiona objetivos empresariales en alojamiento, alimentos y bebidas, organizando actividades relevantes para proyectos con un enfoque ético y decisiones objetivas.
  • Cumple con objetivos empresariales en la organización de eventos, usando estrategias de servicio al cliente y análisis de necesidades para lograr la satisfacción del cliente y su crecimiento profesional.
  • Gestiona su propio aprendizaje utilizando recursos digitales de manera efectiva.

Recomendación de equipo de cómputo

Estas configuraciones son una recomendación de acuerdo al promedio de requerimientos del software académico con el que actualmente cuenta la institución; por lo que, la universidad no asume ninguna responsabilidad sobre la decisión que en lo particular se tome.