Como licenciado en Administración de Empresas serás generador de cambio; tendrás la capacidad de crear, gestionar y dirigir empresas mediante un enfoque integral y vanguardista sobre las áreas y recursos de la organización, desarrollando estrategias para la toma de decisiones eficaces en un ambiente competitivo global y complejo que potencien y desarrollen ecosistemas organizacionales.

Al concluir tu programa educativo, además del título profesional de licenciatura, obtendrás tu diploma de bachelor, con el que tus estudios tendrán reconocimiento en todo el mundo.

Formar profesionales con habilidades directivas, visión global, capacidad crítica e innovadora, conscientes de su entorno y comprometidos socialmente, a través de una formación integral soportada por un programa académico de excelencia que les permita ser líderes en el desarrollo empresarial.

Estar posicionados dentro de las primeras opciones en la formación de profesionales en el área de Administración de Empresas en Latinoamérica.

Además de incrementar tus aptitudes de ingreso, en la Licenciatura en Administración de Empresas nos hemos propuesto:

• Desarrollar la capacidad de coordinar estratégica y operacionalmente las diversas funciones y recursos de la empresa.
• Desarrollar la capacidad de innovación e impulsar el espíritu emprendedor.
• Construir capacidades para el uso y aplicación de las tecnologías de información con el fin de facilitar el logro de objetivos empresariales.
• Desarrollar habilidades relacionales para el liderazgo ético, la apertura al cambio y la dirección del talento en las organizaciones.
• Fomentar una visión global y de desarrollo sostenible de las empresas.

Los aspirantes a estudiar la licenciatura en administración de empresas deberán tener:

• Inquietud por la generación de ideas de negocios.
• Interés por la innovación y utilización de las tecnologías de información y comunicación.
• Sensibilidad a los problemas sociales, económicos y ambientales.
• Habilidad para la identificación, análisis y resolución de problemas.
• Habilidades interpersonales e interés por asumir responsabilidad.
• Disposición para el trabajo en equipo.
• Motivación para el desarrollo personal.
• Capacidad de expresarse oral y por escrito coherentemente.

• Aprecia las diferentes áreas funcionales (finanzas, mercadotecnia, operaciones, recursos humanos y sistemas), ensamblando coordinadamente recursos tangibles e intangibles con el propósito de alcanzar las metas y objetivos organizacionales.
• Formula estrategias de negocios a través de la utilización de las tecnologías de la información, métodos cuantitativos y metodologías administrativas con el fin de aplicar modelos de intervención que incrementen la productividad de la empresa.
• Toma decisiones éticas y socialmente responsables en el corto, mediano y largo plazo mediante una visión global y tomando en cuenta los diferentes grupos de interés, así como la información y el conocimiento organizacional para la resolución de problemas en los contextos empresariales.
• Dirige de manera efectiva influyendo y potenciando el talento humano a través de la combinación de recursos para integrar equipos de alto desempeño que promuevan la innovación, el cambio y la mejora continua en la operación organizacional.
• Crea nuevos modelos de negocios a través de la identificación de oportunidades y análisis del entorno social, económico y ambiental para proveer soluciones a las necesidades del mercado.
• Planea los principales cursos de acción de la empresa a través del planteamiento de proyectos y optimización de procesos para el uso eficiente de recursos (humanos, financieros, físicos y tecnológicos) y el desarrollo de ventajas competitivas.