36
| Informe de actividades 2012 - 2013
Universidad de las Américas Puebla
VINCULACIÓN UDLAP
páginas, estuvieron involucrados más de 50 colabo-
radores, entre ellos 30 egresados que participaron
en diversas secciones de la revista como Trayecto-
ria exaUDLAP, Emprendedurismo, Motores hacia el
Kilimanjaro, Lo que me dejó el CEUDLAP, Memorias
de un extranjero, Centro de Desarrollo Profesional,
Responsabilidad Social y Vivir exaUDLAP.
Se llevaron a cabo once reuniones de egresados por
carrera, generación y eventos deportivos, reuniendo
en el campus un total de 729 exalumnos más familia-
res y acompañantes.
Por segundo año consecutivo, se llevó a cabo el Día
exAzteca, considerado el día más verde del año,
con la presencia de una gran cantidad de exalumnos,
quienes se dieron cita para jugar tocho bandera, fut-
bol soccer, beisbol, baloncesto y futbol americano,
conmemorando también el VIII Tazón exAzteca.
En octubre se llevó a cabo la Cuarta Carrera Azteca
UDLAP de 5 & 10 Km, así como la Carrera Infantil de
100 & 400 m, la cual reunió a más de 2,500 corre-
dores y 6 mil visitantes provenientes del estado de
México, Distrito Federal, Morelos, Oaxaca, Puebla,
Tlaxcala y Veracruz, de los cuales cerca del 30% per-
tenecen a la comunidad universitaria.
En 2012, se fortaleció el programa Plan de Beneficios
para la Comunidad UDLAP que otorga descuentos
exclusivos para egresados, estudiantes y emplea-
dos de la institución, en Puebla y en el resto del país,
llegando a un total de 235 alianzas con empresas, 15
de ellas nacionales y más del 30% orgullosamente
exaUDLAP.
CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL
La bolsa de trabajo UDLAP incrementó el número
de vacantes publicadas respecto al año anterior,
pasando de 5,931 en 2011 a 6,106 plazas, durante 2012.
Reforzando las diferentes opciones de empleabi-
lidad, se llevó a cabo el 10° Encuentro de Desarro-
llo Profesional en modalidad virtual. En total se
presentaron 19 conferencias y participaron más de
100 empresas. En el marco del evento se llevó a cabo
la tercera sesión del Comité Asesor de Recursos Huma-
nos del Centro de Desarrollo Profesional, en el que se
discutieron temas como la atracción, el desarrollo del
talento, aprendizaje y éxito laboral, así como las nue-
vas estrategias de reclutamiento, con la participación
de representantes de 50 empresas que colaboran con
la bolsa de trabajo.
Durante 2012, se alcanzó la afiliación de 946 organi-
zaciones a la bolsa de trabajo y se realizaron 52 visitas
de reclutamiento en el campus, a las que asistieron
1,069 estudiantes y egresados, generando oportuni-
dades únicas para estar frente a frente con los recluta-
dores que buscan la contratación del talento UDLAP.
En marzo de 2012, se llevó a cabo la Feria de Oportuni-
dades Laborales y de Desarrollo Profesional, evento
anual realizado en conjunto con Puebla Capital Uni-
versitaria de México, y el cual, gracias a la presencia
de más de 100 empresas, abrió el espacio para la bús-
queda de empleo y oportunidades internacionales
para estudios de posgrado a 3,478 asistentes que se
reunieron para contactar a reclutadores, presenciar
las diferentes conferencias y participar en las mesas
de trabajo.
empresas
reclutaron
talento UDLAP
durante
2012
1000
cerca de
