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JUANA CECILIA TRUJILLO REYESJUANA CECILIA TRUJILLO REYES
JUANA CECILIA TRUJILLO REYES

Grados Académicos:

Doctorado en Contabilidad y Organización de Empresas, Universidad Autónoma de Madrid.
Maestría en Dirección y Administración de Empresas (Programa de Desarrollo Directivo), Universidad Autónoma de Madrid.
Licenciatura en Administración de Empresas , Universidad de las Américas Puebla.



La Dra. Trujillo ha colaborado en la Universidad de las Américas, Puebla desde 1985, donde también obtuvo su grado de Licenciatura en Administración de Empresas. En 2002, concluyó el Master en Dirección y Administración de Empresas, con especialidad en Recursos Humanos, impartido por el Instituto Universitario de Administración de Empresas (IADE) en la Universidad Autónoma de Madrid. Donde de igual manera, efectuó sus estudios doctorales en Contabilidad y Organización de Empresas, obteniendo el grado con sobresaliente cum laude en junio del 2005.Desde enero de 2004 se incorporó a la Universidad de las Américas-Puebla como profesora de tiempo completo en el Departamento de Administración de Empresas, apoyando en el área de Recursos Humanos e impartiendo clases en la licenciatura y la maestría. Adicionalmente, ha dirigido un total de 28 tesis en ambos grados académicos. La Dra. Trujillo ha participado activamente en diversos proyectos de investigación, trabajando conjuntamente con investigadores de la UDLAP, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Carlos III de Madrid. Como resultado de dichos proyectos ha contribuido en la publicación de diversos libros entre los cuales se pueden mencionar Estudio del Proceso e Impacto del Aprendizaje Organizativo en las Cadenas Hoteleras Implantadas en España y México, Un acercamiento a la eficiencia del microfinanciamiento en México, Turismo y Género. De agosto de 2006 a enero de 2008 fue coordinadora de la Maestría en Administración de Empresas (modalidad presencial) y la Maestría en Administración de Negocios (a distancia). De marzo de 2007 a enero de 2008 se desempeñó como Jefe del Departamento de Posgrado de Negocios de la Escuela de Administración y Economía de la UDLAP.A partir de este año forma parte de la Comisión de Estudio de Turismo de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) y ha sido nombrada Secretaria Técnica de la Coordinación Nacional de la Academia de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA).
  

 
 

Producción de investigación

Sección 
 
Año




Formación de recursos humanos, tesis dirigidas

2016
Análisis de estilos de liderazgo de la empresa S. P.R. de R.L. PAPAISAJES S.A. de C.V.

2016
Prácticas de liderazgo ejercidas por el directivo mexicano

2016
Análisis de prácticas sustentables implementadas en el sector hotelero en México

2016
Diseño de la estructura organizacional y manual de descripción de puestos para “Xictli-tomatl"

2015
El papel de la comunicación durante el proceso de cambio

2014
Estudio sobre la transferencia del aprendizaje en estudiantes universitarios al interactuar dentro de un videojuego educativo basado en el aprendizaje situado (asesor externo)

2014
Competencias presentes a nivel directivo: casos de empresas del sector manufacturero y de servicios

2013
Analizando el liderazgo transformacional del Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Poder Judicial de la Federación del estado de Puebla

2013
Prácticas de inclusión en las mejores empresas para trabajar en México

2013
Estilos de liderazgo de género en las ciudades de Puebla y Villahermosa

2013
Vinculación del liderazgo con las prácticas de la Responsabilidad Social en el Grupo Diez Fénix

2012
Repercusión del liderazgo en la motivación, clima laboral y cultura organizacional de la empresa Envases Plásticos Gilmar

2012
Propuesta de una estructura organizacional y descripción de puestos para la Clínica de prevención y Control de las Adicciones El Huerto

2012
Propuesta de una estructura organizacional y descripción de puestos para la Clínica de prevención y Control de las Adicciones El Huerto

2012
Repercusión del liderazgo en la motivación, clima laboral y cultura organizacional de la empresa Envases Plásticos Gilmar

2012
Análisis de la cultura organizacional en la empresa familiar Cyma Motors de la ciudad de Puebla

2012
Repercusión del liderazgo en la motivación, clima laboral y cultura organizacional de la empresa Envases Plásticos Gilmar

2012
Propuesta de una estructura organizacional y descripción de puestos para la Clínica de prevención y Control de las Adicciones El Huerto

2012
Análisis de la cultura organizacional en la empresa familiar Cyma Motors de la ciudad de Puebla

2012
Propuesta de una estructura organizacional y descripción de puestos para la Clínica de prevención y Control de las Adicciones El Huerto

2012
Análisis de la cultura organizacional en la empresa familiar Cyma Motors de la ciudad de Puebla

2012
Repercusión del liderazgo en la motivación, clima laboral y cultura organizacional de la empresa Envases Plásticos Gilmar

2012
Propuesta de una estructura organizacional y descripción de puestos para la Clínica de prevención y Control de las Adicciones El Huerto

2010
Emprendedurismo femenino en San Pedro Cholula

2010
Propuesta de reestructuración organizacional de Diesel de la Diagonal, S.A. de C.V.

2010
Emprendedurismo de Mujeres en zonas rurales de Oaxaca y Guerrero, México

2010
Propuesta de reestructuración organizacional de Diesel de la Diagonal, S.A. de C.V.

2010
Análisis del fomento a la creatividad en las empresas de base tecnológica del estado de Puebla como parte de un Modelo de Capital Cultural

2010
Análisis del fomento a la creatividad en las empresas de base tecnológica del estado de Puebla como parte de un Modelo de Capital Cultural

2010
Propuesta de reestructuración organizacional de Diesel de la Diagonal, S.A. de C.V.

2010
La transparencia mediante el e-gobierno corporativo en las empresas de Latinoamérica

2010
Emprendedurismo femenino en San Pedro Cholula

2010
Emprendedurismo de Mujeres en zonas rurales de Oaxaca y Guerrero, México

2010
Análisis del fomento a la creatividad en las empresas de base tecnológica del estado de Puebla como parte de un Modelo de Capital Cultural

2010
La transparencia mediante el e-gobierno corporativo en las empresas de Latinoamérica

2010
Emprendedurismo femenino en San Pedro Cholula

2010
Propuesta de reestructuración organizacional de Diesel de la Diagonal, S.A. de C.V.

2010
Emprendedurismo de Mujeres en zonas rurales de Oaxaca y Guerrero, México

2010
Emprendedurismo de Mujeres en zonas rurales de Oaxaca y Guerrero, México

2010
Propuesta de reestructuración organizacional de Diesel de la Diagonal, S.A. de C.V.

2010
Emprendedurismo femenino en San Pedro Cholula

2010
La transparencia mediante el e-gobierno corporativo en las empresas de Latinoamérica

2010
La transparencia mediante el e-gobierno corporativo en las empresas de Latinoamérica

2010
Emprendedurismo femenino en San Pedro Cholula

2010
Emprendedurismo de Mujeres en zonas rurales de Oaxaca y Guerrero, México

2010
Análisis del fomento a la creatividad en las empresas de base tecnológica del estado de Puebla como parte de un Modelo de Capital Cultural

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2009
Evaluación del Capital Humano en el área de consultoría de una empresa especializada en tecnologías de información

2009
Análisis de las posibles causas de rotación de personal de Hilaturas Ixcotla basado en la teoría de Dos Factores

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2009
Evaluación del Capital Humano en el área de consultoría de una empresa especializada en tecnologías de información

2009
Análisis de las posibles causas de rotación de personal de Hilaturas Ixcotla basado en la teoría de Dos Factores

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2009
Rediseño de la estructura organizacional de Emblemas Bordados de México

2009
Evolución del Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas, Puebla

2009
Análisis de las posibles causas de rotación de personal de Hilaturas Ixcotla basado en la teoría de Dos Factores

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2009
Evolución del Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas, Puebla

2009
Rediseño de la estructura organizacional de Emblemas Bordados de México

2009
Evaluación del Capital Humano en el área de consultoría de una empresa especializada en tecnologías de información

2009
Análisis de las posibles causas de rotación de personal de Hilaturas Ixcotla basado en la teoría de Dos Factores

2009
Rediseño de la estructura organizacional de Emblemas Bordados de México

2009
Evolución del Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas, Puebla

2009
Evolución del Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas, Puebla

2009
Evaluación del Capital Humano en el área de consultoría de una empresa especializada en tecnologías de información

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2009
Rediseño de la estructura organizacional de Emblemas Bordados de México

2009
Evolución del Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas, Puebla

2009
Evaluación del Capital Humano en el área de consultoría de una empresa especializada en tecnologías de información

2009
Análisis de las posibles causas de rotación de personal de Hilaturas Ixcotla basado en la teoría de Dos Factores

2009
El potencial de la mujer para puestos directivos en empresas mexicanas

2008
Análisis del proceso de cambio organizacional en tres PYMES poblanas Casos Bonasa, MACO y Mi Ciudad

2008
Identificación del tipo de liderazgo en el Banco HSBC de México, S. A. de C. V. en la zona Puebla Sur

2008
Identificación del tipo de liderazgo en el Banco HSBC de México, S. A. de C. V. en la zona Puebla Sur

2008
Mejores prácticas de liderazgo competitivo con valor

2008
Mejores prácticas de liderazgo competitivo con valor

2008
Análisis del proceso de cambio organizacional en tres PYMES poblanas Casos Bonasa, MACO y Mi Ciudad

2008
Análisis del proceso de cambio organizacional en tres PYMES poblanas Casos Bonasa, MACO y Mi Ciudad

2008
Identificación del tipo de liderazgo en el Banco HSBC de México, S. A. de C. V. en la zona Puebla Sur

2008
Análisis del proceso de cambio organizacional en tres PYMES poblanas Casos Bonasa, MACO y Mi Ciudad

2008
Mejores prácticas de liderazgo competitivo con valor

2008
Identificación del tipo de liderazgo en el Banco HSBC de México, S. A. de C. V. en la zona Puebla Sur

2008
Mejores prácticas de liderazgo competitivo con valor

2008
Mejores prácticas de liderazgo competitivo con valor

2008
Identificación del tipo de liderazgo en el Banco HSBC de México, S. A. de C. V. en la zona Puebla Sur

2008
Análisis del proceso de cambio organizacional en tres PYMES poblanas Casos Bonasa, MACO y Mi Ciudad

2007
Factores de éxito de la cultura organizacional de Bimbo S.A. de C. V. Planta Puebla, como un modelo a seguir de los empresarios de México

2007
Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Propuesta de mejora para el proceso de casos de estudiante de licenciatura de la UDLA a través de la aplicación del modelo de conversión del conocimiento

2007
Propuesta de actualización y funcionamiento de las bases del conocimiento del conmutador automático de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Factores de éxito de la cultura organizacional de Bimbo S.A. de C. V. Planta Puebla, como un modelo a seguir de los empresarios de México

2007
Propuesta de actualización y funcionamiento de las bases del conocimiento del conmutador automático de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Propuesta de mejora para el proceso de casos de estudiante de licenciatura de la UDLA a través de la aplicación del modelo de conversión del conocimiento

2007
Capital Intelectual en la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Factores de éxito de la cultura organizacional de Bimbo S.A. de C. V. Planta Puebla, como un modelo a seguir de los empresarios de México

2007
Propuesta de mejora para el proceso de casos de estudiante de licenciatura de la UDLA a través de la aplicación del modelo de conversión del conocimiento

2007
Factores de éxito de la cultura organizacional de Bimbo S.A. de C. V. Planta Puebla, como un modelo a seguir de los empresarios de México

2007
Propuesta de actualización y funcionamiento de las bases del conocimiento del conmutador automático de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Propuesta de actualización y funcionamiento de las bases del conocimiento del conmutador automático de la Universidad de las Américas Puebla

2007
Factores de éxito de la cultura organizacional de Bimbo S.A. de C. V. Planta Puebla, como un modelo a seguir de los empresarios de México

2006
Informe 2005 de capital intelectual del Hospital Betania en base a las directrices del modelo MERITUM para la gestión y difusión de información sobre intangibles

2006
Aprendizaje Organizacional en el sector automotriz Caso Honda Conausa

2006
Gestión del Recurso Humano en las PYMES Constructora Tubos y Conexiones del Golfo

2006
Propuesta de un modelo de gestión de conocimiento que contribuya a la creación de cuadros de reemplazo en base a competencias caso empresa FTE mexicana

2006
Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz

2006
Modelos de Capital Intelectual aplicados por empresas mexicanas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores

2006
Propuesta de un modelo de gestión de conocimiento que contribuya a la creación de cuadros de reemplazo en base a competencias caso empresa FTE mexicana

2006
Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz

2006
Modelos de Capital Intelectual aplicados por empresas mexicanas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores

2006
Informe 2005 de capital intelectual del Hospital Betania en base a las directrices del modelo MERITUM para la gestión y difusión de información sobre intangibles

2006
Aprendizaje Organizacional en el sector automotriz Caso Honda Conausa

2006
Modelos de Capital Intelectual aplicados por empresas mexicanas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores

2006
Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz

2006
Gestión del Recurso Humano en las PYMES Constructora Tubos y Conexiones del Golfo

2006
Informe 2005 de capital intelectual del Hospital Betania en base a las directrices del modelo MERITUM para la gestión y difusión de información sobre intangibles

2006
Gestión del Recurso Humano en las PYMES Constructora Tubos y Conexiones del Golfo

2006
Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz

2006
Modelos de Capital Intelectual aplicados por empresas mexicanas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores

2006
Aprendizaje Organizacional en el sector automotriz Caso Honda Conausa

2006
Propuesta de un modelo de gestión de conocimiento que contribuya a la creación de cuadros de reemplazo en base a competencias caso empresa FTE mexicana

2006
Informe 2005 de capital intelectual del Hospital Betania en base a las directrices del modelo MERITUM para la gestión y difusión de información sobre intangibles

2006
Gestión del Recurso Humano en las PYMES Constructora Tubos y Conexiones del Golfo

2006
Análisis motivacional de un departamento ubicado en el área de exploración de una empresa paraestatal en la ciudad de Boca del Río, Veracruz

2006
Modelos de Capital Intelectual aplicados por empresas mexicanas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores

2006
Aprendizaje Organizacional en el sector automotriz Caso Honda Conausa

2006
Propuesta de un modelo de gestión de conocimiento que contribuya a la creación de cuadros de reemplazo en base a competencias caso empresa FTE mexicana

2006
Propuesta de un modelo de gestión de conocimiento que contribuya a la creación de cuadros de reemplazo en base a competencias caso empresa FTE mexicana

2005
Propuesta de una nueva estructura organizacional y manual de descripción de puestos para la empresa Complejo Agrícola de Morelos 2001

2005
Propuesta de una nueva estructura organizacional y manual de descripción de puestos para la empresa Complejo Agrícola de Morelos 2001

2005
Propuesta de una nueva estructura organizacional y manual de descripción de puestos para la empresa Complejo Agrícola de Morelos 2001

2005
Propuesta de una nueva estructura organizacional y manual de descripción de puestos para la empresa Complejo Agrícola de Morelos 2001

2004
La motivación de una empresa textil bonetera en el estado de Puebla

2004
La motivación de una empresa textil bonetera en el estado de Puebla

2004
La motivación de una empresa textil bonetera en el estado de Puebla

2004
La motivación de una empresa textil bonetera en el estado de Puebla



Congresos Nacionales

2016
Hernández Flores, E., Jiménez Almaguer, K. P. Trujillo Reyes, J. C., Paredes Cuahquentzi, M. y Nava Mozo V. “Problemática de la Participación de la Mujer en la Empresa Familiar, Factor Órganos de Gobierno, Resultados Preliminares”, XIV Congreso Internacional de Análisis Organizacional, 8 al 11 de noviembre de 2016 en la División de Ciencias Económico-Administrativas, Campus Guanajuato de la Universidad de Guanajuato, México

2014
Salgado Ramírez, A. y Trujillo Reyes, J. C. “Propuesta para la transferencia del aprendizaje y la resolución de problemas éticos y de responsabilidad social: un video juego educativo”

2013
Trujillo Reyes, J.C. Causas y beneficios del emprendimiento femenino en San Pedro Cholula. 8 Foro Nacional y 3er. Foro Internacional de la Academia ANFECA El capital intelectual como estrategia en la emprendeduría de negocios, Universidad Autónoma de San Luis Potos, San Luis Potosí, Marzo 14 y 15, 2013.

2013
Morales Castro, M.A. y Trujillo Reyes, J.C. Conversaciones para la productividad en organizaciones del estado de Tlaxcala. 8 Foro Nacional y 3er. Foro Internacional de la Academia ANFECA El capital intelectual como estrategia en la emprendeduría de negocios, Universidad Autónoma de San Luis Potos, San Luis Potosí, Marzo 14 y 15, 2013.

2008
Trujillo Reyes, J.C. y Celorio Mansi, J. A. Capital Intelectual en la Escuela de Ciencias Administrativas de una institución de educación superior. Congreso XLIII Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA). Universidad de las Américas, Puebla, México. Octubre 22 al 25, 2008.

2006
Sánchez Juárez, B. I. Trujillo Reyes, J. C. y Hernández Conde, J. C. Hacia un Modelo de Gestión y Difusión de Intangibles en el sector hospitalario en base a las directrices del Proyecto MERITUM. Presentado en el Congreso Latinoamericano de Estrategia SLADE 2006. Creando Capacidades para Nuevas Estrategias. Universidad de las Américas, Puebla, México. Mayo 25 a 27 de 2006.



Congresos Internacionales

2012
Trujillo Reyes, J.C. Razones de emprendimiento femenino reflejadas en el grado de satisfacción de empresarias de San Pedro Cholula. Congreso XLVII Asamblea Anual Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), Lima, Perú. Octubre 22 al 24, 2012.



Artículos de investigación

2017
El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. (2017). “The Demographics’ Effects on Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: Evidence from Egypt and Mexico”, Business and Management Research, Vol. 6, No. 1, pp. 28-41., doi: 10.5430bmr.v6n1p28

2017
El Badawy, T., Trujillo-Reyes, J.C. and Magdy, M. M. (2017). “Exploring the Relationship between Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior and Job Satisfaction: A Comparative Study between Egypt and Mexico”, International Journal of Management and Administrative Sciences, Vol.4 No.06, 1-15.

2014
Trujillo Reyes, J. C. y Rodríguez, V. P. “Detección de factores de gobierno corporativo en instituciones micro financieras de México”, Revista Ciencia, Tecnología e Innovación, Bolivia, Vol. 9, No.10, julio-diciembre, pp. 559-576, ISBN: 2225-8787 (http:dicyt.usfx.boRevista%20Vol%209%20N%C2%BA%2010%20Final%20correo%20(1).pdf)

2014
Salgado Ramírez, A. y Trujillo Reyes, J. C. Propuesta para la transferencia del aprendizaje y la resolución de problemas éticos y de responsabilidad social: un video juego educativo”, en Memorias del 9º Foro Nocional y 4º Foro Internacional de la Academia ANFECA “Vinculación Universitaria y Evaluación del Aprendizaje en las Escuelas de Negocios”, Universidad Autónoma del Estado de México, Estado de México.

2013
Trujillo Reyes, J.C. Causas y beneficios del emprendimiento femenino en San Pedro Cholula. 8 Foro Nacional y 3er. Foro Internacional de la Academia ANFECA El capital intelectual como estrategia en la emprendeduría de negocios, Universidad Autónoma de San Luis Potos, San Luis Potosí, Marzo 14 y 15, 2013. ISBN 978-607-7856-89-4.

2013
Morales Castro, M.A. y Trujillo Reyes, J.C. Conversaciones para la productividad en organizaciones del estado de Tlaxcala. 8 Foro Nacional y 3er. Foro Internacional de la Academia ANFECA El capital intelectual como estrategia en la emprendeduría de negocios, Universidad Autónoma de San Luis Potos, San Luis Potosí, Marzo 14 y 15, 2013. ISBN 978-607-7856-89-4.

2012
Trujillo Reyes, J. C. Razones de emprendimiento femenino reflejadas en el grado de satisfacción de empresarias de San Pedro Cholula. En memorias XLVII Asamblea Anual CLADEA 2012, Educación Gerencial Rompiendo Fronteras, Sede Ejecutiva del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, Lima, Perú. ISBN 978-612-46367-0-7

2010
Trujillo Reyes, J.C. (2010). El gobierno corporativo en el sector microfinanciero mexicano, en Revista electrónica Investigación con Vida UDLAP

2008
Trujillo Reyes, J. C. y Celorio Mansi, J. A. Capital Intelectual en la Escuela de Ciencias Administrativas de una institución de educación superior. En memorias de Congreso XLIII Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA). Universidad de las Américas, Puebla, México. Octubre 22 al 25, 2008.

2007
Trujillo Reyes, J. C. y Rodríguez Antón, J. M. (2007). ¿Las universidades son organizaciones que aprenden. Universia Business Review, No. 15 Tercer trimestre 2007, pp. 110-119. ISSN 1698-5117.

2006
Sánchez Juárez, B. I. Trujillo Reyes, J. C. y Hernández Conde, J. C. Hacia un Modelo de Gestión y Difusión de Intangibles en el sector hospitalario en base a las directrices del Proyecto MERITUM. En Memorias del Congreso Latinoamericano de Estrategia SLADE 2006. Creando Capacidades para Nuevas Estrategias. Universidad de las Américas, Puebla, México. Mayo 25 a 27 de 2006, ISBN 968-6254-71-4.

2003
Trujillo Reyes, J. C. y Rodríguez Antón, J. M. (2003). Las nuevas herramientas de gestión de intangibles una aplicación al sector de la automoción. En Monografía de la Revista Madrid, N 16 Abril-Mayo 2003, pp. 120-131, Madrid, ISSN 1579-9417.



Libros Editorial Nacional

2017
Hernández, E., Paredes, M., Nava, V., Jiménez, P. y Trujillo, J.C. (2017). Problemática de la participación de la mujer en la empresa familiar, factor órganos de gobierno, resultados preliminares”. En Diversidad y complejidad organizacional en América Latina. Perspectivas de análisis. Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO), A. C

2015
Gutiérrez, I. Morales, M., Moreno, E. y Trujillo, C. (2015). Gestión del Talento. Mejores prácticas de Recursos Humanos en grandes empresas mexicanas. Fundación Universidad de las Américas Puebla, ISBN: 978-607-7690-30-6 (versión impresa), ISBN: 978-607-7690-29-0 (versión digital).

2010
Trujillo Reyes, J.C. (2010). Prácticas de Gobierno Corporativo en Microfinancieras Mexicanas, en Un acercamiento a la eficiencia del microfinanciamiento en México, editado por Rodríguez Vázquez, V. P. y Camino Blasco, D. Autores Rodríguez, V.P., Trujillo, J.C., Navarro, R.A., Luna, D.E., Rayo, S. y Camino, D. México UDLAP, ISBN 978-607-7690-06-1 (pp. 71-114).



Libros Editorial Internacional

2013
Trujillo Reyes, J.C. (2013). Prácticas de Gobierno Corporativo en Microfinancieras Mexicanas, en Un acercamiento a la eficiencia del microfinanciamiento en México, editado por Rodríguez Vázquez, V. P. Trujillo Reyes, J.C. Navarro Cruz, R. A. Luna Reyes, D.E. Lara Rubio, J. Rayo Cantón, S. Camino Blasco, D. y Raccanello, K. España Bubok, ISBN (papel) 978-84-686-2983-4, ISBN (digital) 978-84-686-2984-1. (pp. 45.82).

2012
Influencia de los principios organizativos, parámetros de diseño y factores de contingencia en las estructuras organizativas de las cadenas hoteleras españolas y mexicanas, autores Rodríguez, J.M. Alonso, M.M. Benito, M. Berlanga, L. Celemín, M. S. Gil, S. Martín, J.I. Rubio, L. Valido-Viegas, F.M. Trujillo, J.C. y Revilla, G. España Vision Libros, ISBN 978-84-9011-497-1.

2011
Trujillo Reyes, J. C. (2011). Situación internacional de la perspectiva de género en las empresas turísticas. El caso de México, en Turismo y Género, coordinado por Rodríguez-Antón, J. M. y Alonso, M. Autores Alonso, M. Rodríguez-Antón, J.M., Araña, J., Berlanga, L., Castrejón, A., Celemín, M.S., Cestero, J. J., Figueroa, C., Gil, S., Martínez, V., Melián, A., Moreno, S. Rubio L, Segovia, M y Trujillo, J.C. España Síntesis, ISBN 978-84-975678-1-7 (pp. 123-149).

2010
Estudio del Proceso e Impacto del Aprendizaje Organizativo en las Cadenas Hoteleras Implantadas en España y México. Autores Rodríguez, J.M. Alonso, M.M. Rubio, L., Martín, J.I. Gil, S. Berlanga, L. Segovia, M. Esteban, C. Figueroa, C. Talón, P. Celemín, M.S. Valido-Viegas, F. M. Trujillo J.C. y Gutiérrez, I. Editorial España Vision Libros, ISBN 978-84-9886-774-9.

2009
Estudio de las políticas de calidad aplicadas al sector turismo. Un análisis de las mejores prácticas en España y México. Autores Rodríguez, J.M. Alonso, M. Rubio, L. Esteban, C. Martín, J.I. Gil, S. Talón, P. Figueroa, C. Berlanga, L. Valida-Viegas, F.M. Trujillo, J.C. Gutiérrez, I.O. y Rodríguez, V.P. España Vision Libros, ISBN 978-84-9886-394-9.

 
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