Certificados
Materias a cursar

Complementar la educación de personas que, teniendo una formación diferente a la educativa, deseen adquirir competencias básicas para el desarrollo de los recursos humanos en el ámbito empresarial.

CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE EN LAS EMPRESAS

PRIMER PERIODO
MATERIA UNIDADES
TEORÍA EDUCATIVA6

 

SEGUNDO PERIODO
MATERIA UNIDADES
ANÁLISIS DE NECESIDADES EDUCATIVAS EN LA EMPRESA6

 

TERCER PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA I6

APRENDIENDO CON LA TECNOLOGÍA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

INTEGRACIÓN DE LAS TIC EN LAS ORGANIZACIONES

JUEGOS Y SIMULACIONES EDUCATIVAS

 

CUARTO PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA II6

APRENDIENDO CON LA TECNOLOGÍA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

INTEGRACIÓN DE LAS TIC EN LAS ORGANIZACIONES

JUEGOS Y SIMULACIONES EDUCATIVAS

 

QUINTO PERIODO
MATERIA UNIDADES
OPTATIVA III6

APRENDIENDO CON LA TECNOLOGÍA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO

DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

INTEGRACIÓN DE LAS TIC EN LAS ORGANIZACIONES

JUEGOS Y SIMULACIONES EDUCATIVAS

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